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 企业文化

 企业文化
        一、弘扬“合作、诚信、专业、共享”的文化精神。

        二、培育五大能力:战略决策能力、资源统筹能力、产业培育能力、团队战斗能力、制度建设能力。
        三、树立五大观念:1、维护大局、顾全大局;2、勤于学习、善于学习;3、加强协作,增进协作;4、 勇于攻坚、勇于克难;5、坚持制度、依靠制度。
        四、遵循五大方法:1、统筹兼顾;2、突出重点;3、提前谋划;4、把握节奏;5、注重细节